Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по данной теме
Январь 2020

Первая в этом году учебная группа прошла тренинг на «Фабрике процессов» – производственной площадке, где в реальном времени участники получают опыт применения инструментов бережливого производства.

15 стажеров – это сотрудники двух предприятий, реализующих пилотные проекты повышения производительности труда: «Ю-Мет» (г. Шахты) и «Клевер» (г. Ростов-на-Дону). За один рабочий день участники обучения проживают три игровые смены, в каждую из которых они должны передать заказчику определенное количество собранных узлов регуляторов давления газа. После каждой смены проводится анализ для последующей оптимизации производственного процесса.

- «Фабрика процессов» создана под началом Регионального центра компетенций, который является оператором национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на Дону,  – прокомментировала тренер «Фабрики процессов» Наталья Ткачева. – Мы учим выстраивать производственный процесс максимально ориентированный на клиента, и важно отметить, что все участники вовлекаются в эту деятельность, предлагая свои решения.

По данным сайта donland.ru

Вернуться к списку